先找值得投入的业务环节
从项目目标、客户价值、资料条件和团队能力出发,筛选能被验证的 AI 机会,避免只追逐概念。
输出:机会清单 · 价值假设 · 优先级产业和城市更新类项目,不能只谈技术,要把利益相关方、组织分工、交付边界和培训陪跑一起设计。

刘荣贵更适合需要从经营视角判断 AI 价值的项目。服务会把产业机会、城市更新、Agent 任务、组织分工和培训交付放在一张路线图里,先明确做什么,再明确谁负责。
从项目目标、客户价值、资料条件和团队能力出发,筛选能被验证的 AI 机会,避免只追逐概念。
输出:机会清单 · 价值假设 · 优先级整理规划、建设、运营、沟通和审批等信息流,明确各方输入、责任和阶段性成果。
输出:项目路线图 · 节点表 · 权责矩阵从材料整理、会议纪要、任务跟进、项目汇报等任务切入,设计知识、工具和人工确认的边界。
输出:Agent 任务流 · SOP · 接管规则用真实业务案例做课堂、作业和复盘,帮助管理者和执行人员分别理解目标、职责和使用边界。
输出:培训方案 · 任务卡 · 复盘节奏准备项目目标、主要参与方、现有资料、当前卡点和决策周期。首次沟通会先明确价值假设与风险边界,再确定是否进入方案共创或培训陪跑。
清华厚德商学院教授、城市更新委员会秘书长。负责把产业、城市更新、Agent 方案和培训交付串成能落地、能回款、能复用的商业路径。
下面展示的是脱敏服务样本:从客户问题、AI 方案到最终交付物,把服务边界写清楚,便于企业判断是否适合自己的场景。
把政策、地块、资本、招商、配套和时间表整理成一套可检索、可协同的项目工作台。
为规划、设计、招商、运营和沟通不同角色配置不同 Agent,减少跨方信息丢失。
借用三省六部制的分工逻辑,把审批、执行、复核、留痕和升级路径画成清晰的组织图。
围绕产业园、街区、招商和运营的真实场景拆题,带学员做出能复用的项目草案。
把课程、诊断、项目、陪跑拆成不同阶段,让合作双方一开始就看见回款和复购节奏。
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