从项目目标筛选 AI 机会
围绕项目阶段、参与方、资料流转和经营目标,区分值得做的场景与暂不适合自动化的工作。
输出:机会地图 · 场景优先级 · 立项卡产业和城市更新类项目,不能只讲模型,而要讲业务、组织、流程、培训和复盘怎么连起来。

张娜的服务重点是把行业判断、项目资料、组织协同和培训落到同一张项目地图上。Agent 只是其中一部分,先把问题、角色、节点和验收说清楚,方案才有机会进入现场。
围绕项目阶段、参与方、资料流转和经营目标,区分值得做的场景与暂不适合自动化的工作。
输出:机会地图 · 场景优先级 · 立项卡整理规划、建设、运营、居民沟通和合作方资料,明确节点、责任和需要人工确认的事项。
输出:节点图 · 协同表 · 资料目录从项目经理、招商主管、运营人员或材料专员的真实任务出发,设计检索、整理、提醒和汇报的协同流程。
输出:任务流 · Agent 协同图 · SOP围绕真实材料做课堂拆解、现场演练和复盘,把培训结果回收到项目,而不是停在概念理解。
输出:课纲 · 练习题 · 作业验收准备项目阶段、参与方、现有资料、卡点和希望改善的指标。首次沟通先确定边界和责任人,再选择诊断、工作坊、培训或方案陪跑。
上岸智源实战导师团成员,负责把产业、城市更新、Agent 协同和培训陪跑组织成可复用的 AI 工作流。
下面展示的是脱敏服务样本:从客户问题、AI 方案到最终交付物,把服务边界写清楚,便于企业判断是否适合自己的场景。
把政策、地块、资本、招商、配套和时间表整理成一套可检索、可协同的项目工作台。
为规划、设计、招商、运营和沟通不同角色配置不同 Agent,减少跨方信息丢失。
借用三省六部制的分工逻辑,把审批、执行、复核、留痕和升级路径画成清晰的组织图。
围绕产业园、街区、招商和运营的真实场景拆题,带学员做出能复用的项目草案。
把课程、诊断、项目、陪跑拆成不同阶段,让合作双方一开始就看见回款和复购节奏。
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