四条合规线一览
| 线 | 核心要求 | 企业动作 |
|---|---|---|
| 数据线 | 个人信息与重要数据受《数据安全法》《个人信息保护法》约束 | 数据分级：绿色上云/黄色走正规 API/红色私有化 |
| 内容线 | 广告法极限词、医疗/金融/教育等行业广告监管 | 行业违禁词库 + 对外内容人工终审 |
| 标识线 | AI 生成合成内容（尤其拟真音视频）需按规定标识 | AI 生成的音视频内容加注标识 |
| 责任线 | AI 行为的法律责任主体是使用企业 | 关键动作留痕、终审留人、责任边界写进流程 |
数据线：分级是核心动作
把企业数据分三级：绿色（公开资料、营销内容）——放心用云端 AI；黄色（经营数据、一般客户信息）——走正规企业级 API 并在合同中明确数据条款；红色（核心机密、敏感个人信息、涉密资料）——私有化部署或不进 AI。员工与客户的个人信息尤其注意：最小必要、告知同意、可删除——这三条是个保法的基本要求。
内容线：AI 写得快，更要审得严
AI 不知广告法：「最便宜」「第一」「包治」张口就来——对外内容（广告、详情页、宣传稿）必须经过违禁词过滤 + 人工终审双闸。医疗、金融、教育、房产等强监管行业还要叠加行业词库（疗效承诺、收益承诺、学区承诺等）。这部分在硅基员工部署时是标准配置。
标识线与责任线：新规则要知道
AI 生成合成内容（特别是拟真的图片、音视频）按规定需要添加标识——用 AI 做宣传视频、数字人内容的企业务必遵守；责任线的要点：法律上不存在「AI 负责的」——AI 生成的内容侵权了、说错了，责任主体是使用它的企业。所以「AI 出稿、人终审、留痕可查」不是我们的推荐做法，是法定动作。
合规其实护送你走得更快
换个视角：合规配置齐全的企业，敢把 AI 用在更深的场景（客服、合同、财务），反而比「裸奔」的企业走得更远——后者要么不敢用，要么出了事一刀切停用。把合规当部署配置项一次配好，后面就是坦途。训练营 DAY1 的决策框架和部署服务里都包含合规模块。